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鋼鐵產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，事關(guān)國計(jì)民生，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，鋼鐵行業(yè)迅速擴(kuò)張，數(shù)字化、信息化、精細(xì)化管理對企業(yè)的高效生產(chǎn)以及安全保障的意義也愈發(fā)重要。但目前，多數(shù)企業(yè)對人員和物資并不能實(shí)時(shí)高效地進(jìn)行智能化管理，其主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.傳統(tǒng)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)未能高效使用，異常信息必須通過人員在線同步觀察或者回放查詢，再經(jīng)過人員全程分析判斷才能得到。既需要投入大量的時(shí)間和精力，也無法全面實(shí)時(shí)的掌控現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況。安全管理無系統(tǒng)性軟件支持，效率低下，無法適應(yīng)現(xiàn)有高效率管理和移動(dòng)即時(shí)管理需求，基層管理者大量精力花在案頭反復(fù)錄入報(bào)表等工作。

2.高爐層數(shù)多，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，不能實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的工作位置以及行動(dòng)軌跡；

3.不能及時(shí)判斷并告知人員誤入危險(xiǎn)區(qū)域、非法操作、緊急聚眾或發(fā)生危險(xiǎn)災(zāi)情等緊急情況。

4.員工巡檢的規(guī)范性缺乏有效的監(jiān)控，導(dǎo)致發(fā)生安全事故和財(cái)產(chǎn)損失的概率增加。

隨著基于深度學(xué)習(xí)的人工智能視頻分析技術(shù)發(fā)展以及超寬帶（UWB定位）技術(shù)的無線定位技術(shù)近些年愈發(fā)成熟，高精度人員定位系統(tǒng)和視覺識別技術(shù)相結(jié)合，可以從根本上解決人員管理存在的一些問題，極大的提高了企業(yè)安全管理的效率，有效減少安全風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)損失。

人員定位系統(tǒng)提升企業(yè)安全效益

通過部署人員定位系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人員區(qū)域定位、視頻監(jiān)控、視頻與關(guān)鍵區(qū)域聯(lián)動(dòng)、實(shí)現(xiàn)人員越界報(bào)警、外委人員低安全等級報(bào)警、無信號或超時(shí)作業(yè)報(bào)警,及時(shí)監(jiān)控人員現(xiàn)場作業(yè)情況，尤其是高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，有效實(shí)現(xiàn)人員實(shí)時(shí)安全監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管控。

還可實(shí)現(xiàn)外委人員現(xiàn)場作業(yè)實(shí)時(shí)監(jiān)控、實(shí)時(shí)監(jiān)測非法闖入、超時(shí)作業(yè)、視頻聯(lián)動(dòng)監(jiān)測反違章作業(yè)，人員安全培訓(xùn)等級及持證上崗資質(zhì)審查等，有效降低外委人員安全風(fēng)險(xiǎn)。